photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en œuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Pôle Direction : - Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, tenue de l'agenda des Chefs d'Etablissement - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux - Planification de réunions 2. Pôle Administratif familles / élèves : - Gestion administrative (certificats de scolarité et de radiation, bourses ...) - Gestion et suivi des inscriptions élèves (via internet), participation aux entretiens d'inscriptions - Affectations des élèves post 3èmes, remontée des effectifs dans logiciel SIECLE, inscription et suivi DNB - Préparation de la rentrée scolaire - Gestion et suivi des aménagements spécifiques élèves (PAP, PPS) - Gestion et suivi des sinistres / accidents des élèves 3. Pôle administratif enseignants / rectorat - Gestion des sorties et des voyages pédagogiques - Lien avec le Rectorat dans la gestion des enseignants (entrée, contrat, sortie.) 4. Pôle communication - Gestion de l'information et de la communication auprès des parents, des enseignants, des services internes et des instances - Soutien à l'APEL : infos et communication familles 5. Pôle comptabilité - Collaboration avec le service comptable[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin Mars 2025, nous cherchons un/e professionnel/le qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou[...]

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Responsable financement investissements

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.  ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entitGlobal Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans. employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller Pôle insertion accompagnement et employeurs F/H - PAU CDD de 6 mois renouvelable Sous la Responsabilité de deux managers de l'OPS Cap emploi Béarn, vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement et au Pôle Employeur en renfort sur le territoire de MOURENX et d'OLORN. PÔLE ACCOMPAGNEMENT : Vous accompagnerez 50 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap, rattachées à ces deux territoires. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos lieux d'accueil seront France Travail Mourenx et France travail Oloron (avec des possibilités de permanences sur ce territoire), avec des temps de présence au sein du cap emploi. Vos principales missions seront : 1/ Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: - Informer, accompagner et conseiller les DEBOE, dont la situation de handicap est singulière et justifie un accompagnement spécifique Cap emploi, - Réaliser un diagnostic de[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive. - Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités orthophoniques et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Mettre en place les prescriptions médicales qui en découlent. COMPETENCES REQUISES -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage, avec un rythme d'alternance idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour de formation ou 3 jours en entreprise / 2 jours en formation. Les rythmes d'alternance type 2 semaines / 1 semaine ne sont pas compatibles avec notre activité. Diplôme ou titre professionnel visé entre Bac+2 et Bac+5. Prérequis : idéalement une première expérience en Ressources Humaines (apprentissage, stage.) dans une entreprise de Services à la Personne ou en agence d'intérim. De solides bases théoriques en RH seront appréciées afin d'assurer une opérationnalité rapide. Qualités indispensables : rigueur, capacité à suivre des procédures écrites, aisance au téléphone et dans la rédaction d'écrits. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines est notamment chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des missions variées qui lui sont attribuées (dominante RH). Il/elle se verra confier des missions transversales (communication, qualité, etc.) selon les besoins de l'entreprise. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines agit sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général. Les principales missions du poste sont : Pôle[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, en lien direct avec les élus, le directeur du Pôle Ressources assure la responsabilité et le management du pôle dont il pilote l'élaboration de la politique, et assure le suivi des projets. En tant qu'adjoint du DGS, il le remplace en son absence et participe à la définition et au suivi des choix stratégiques de la ville. Le Pôle Ressources est constitué du service finances, du service administration générale, du service juridique et commande publique, et du service ressources humaines Il regroupe une trentaine d'agents. Missions - Piloter les projets de la collectivité déclinés en objectifs pour les services du pôle ressources et fonctions supports ; - Manager, et coordonner, les quatre responsables de service dans l'objectif de positionner le pôle comme un appui aux services opérationnels ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d'optimiser l'ensemble des ressources de la collectivité afin de pouvoir dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité, dans le cadre d'une vision pluriannuelle ; - Coordonner et garantir l'application, dans les délais impartis, des dispositions[...]

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Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Assistant communication - créateur de contenus multimédia Missions : Le service commun de la formation professionnelle de l'Université du Littoral Côte d'Opale dénommé « Maison de la Formation Professionnelle Continue » est structuré en 2 pôles d'activités : - Le pôle formation continue à l'Université (FCU Côte d'Opale) - Le pôle Centre de Formation d'Apprentis (CFA Dunéo). Les 2 pôles d'activité ont pour mission le développement des activités de formation auprès de différents publics (demandeurs d'emplois, salariés, apprentis.). Au sein du service commun, en lien avec le chargé de communication et les équipes pédagogiques, l'assistant communication assurera la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d'actions ou d'évènements et l'élaboration de supports de communication. Il participera au développement des concepts créatifs des différents projets dans le respect de la stratégie marketing communication et aura en charge la création de contenus multimédia. Activités principales : - Elaborer et mettre en œuvre des supports de communication papier et électronique - Créer des contenus marketing : photos, vidéos et divers supports de communication numérique[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. La Fondation Arc-en-Ciel recherche un chargé de formation pour le Pôle personnes âgées, mission couplée avec celle de chargé SIRH pour l'ensemble de la Fondation Arc-en-Ciel. Le Pôle personnes âgées regroupe 5 EHPAD : Maison Blanche (90-Beaucourt), Résidence Surleau (25-Montbéliard), Résidence Les Vergers (90-Rougemont-le-Château), La Providence (21-Dijon),[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein de la direction gestion locative (environ 160 personnes), le coordinateur gestion locative H/F assiste la directrice dans le suivi et le traitement de ses dossiers en cours, et. Il/elle apporte un soutien administratif et opérationnel aux 5 responsables de pôles[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que coordinateur-rice du développement et des liens territoriaux du pôle art et culture Azelar, vous jouerez un rôle essentiel dans le rayonnement de la coopérative sur le territoire. Vous serez responsable de la pérennité du pôle art et culture. Vous serez garant.e de la reconnaissance du modèle de la CAE au sein des secteurs culturel et ESS. Vous mènerez vos missions en lien avec l'équipe d'appui et les coopérateur.ice.s. Vous construirez la stratégie d'Azelar en lien avec le Pôle Stratégique de la coopérative, les CAE locales et les acteur-rice-s du secteur culturel. Missions : Coordonne les relations externes du pôle art et culture Coconstruit les objectifs et les feuilles de route sur les missions externes du pôle art et culture ; Développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels, territoriaux et ceux liés au secteur culturel ; Représente la coopérative au sein des réseaux culturels, coopératifs et auprès des partenaires territoriaux, économiques et institutionnels ; Étudie les transformations à l'oeuvre au sein du secteur culturel pour orienter le projet politique d'Azelar ; Participe au développement du réseau national des CAE art[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le Réseau Bâtiment Durable a pour objectif de favoriser la transition environnementale et énergétique du patrimoine bâti en Guadeloupe. - Participer à l'émergence de solutions innovantes permettant d'améliorer la Qualité Environnementale des Bâtiments en Guadeloupe ; - Accompagner les différents acteurs dans leurs démarches de transition environnementale et énergétique ; - Sensibiliser les différents acteurs aux nouveaux enjeux et réglementations inhérents aux bâtiments, spécifiquement en milieu tropical et insulaire .- Travailler en lien avec les autres relais bâtiment et énergie du territoire : OREC, CAUE, CROAG, FRBTP, CERC ; - Mobiliser les partenaires du Réseau Bâtiment Durable en Guadeloupe : ADEME, Région Guadeloupe, CROAG, CAUE, SIG, Sikoa, EDF ; recherche nouveaux parten- Recenser les opérations, acteurs et professionnels de la qualité environnementale ; - Maintenir et développer le centre de ressources techniques (fonds documentaire, cartographie logistique) ; - Etre source de propositions d'Appels à Manifestation d'Interêt dans le domaine du bâtiment durable et accompagner les porteurs de projets du territoire en relation avec le département INNOV et les pôles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ce poste au-delà de ses missions et des capacités qu'il requiert suppose que la personne s'inscrive au cœur de deux exigences partagées : - Se reconnaître dans le projet et les valeurs de l'association, - Avoir la volonté de développer l'association et son rayonnement au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau en concertation avec les responsables de pôle et les salarié.es. La directrice/directeur travaille en binôme avec la directrice médicale et s'appuie sur une équipe de direction constituée des responsables de pôle. Elle/il s'inscrit dans la perspective de réinterroger le mode de gouvernance de la direction pour construire un modèle collaboratif et partagé. Elle/Il garantit la qualité du fonctionnement et du développement de l'association en référence à ses valeurs tout en prenant en compte l'évolution du contexte social et politique. - Elle/Il représente l'association au niveau régional et national dans les différentes instances et tutelles. - Elle/Il garantit la sécurité des personnes et des biens. - Elle/Il pilote l'association en impliquant les équipes et les responsables de pôles. - Elle/ Il promeut l'association[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE AES ou AMP Pôle Habitat Montois-Foyer hébergement Marcadé CDI - 20 H Hebdo CCN 66 - ANNEXE 10 Poste à pourvoir à compter du 15 février 2025 Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente. Sous l'autorité des 2 Responsables de Pôles, vous assurez principalement des missions d'encadrement et de coordination de l'équipe PJM basée à Châlette-sur-Loing, et de l'équipe AEMO basée à Montargis. Vous assurez également la supervision des activités, le support technique, la bonne transmission des informations, mais aussi la conduite de projet et l'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et les responsables du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : . Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service et contribuez à son évolution . Vous coordonnez les interventions de votre équipe et les rencontres avec les personnes protégées (majeurs côté PJM, ainsi qu'enfants et familles côté AEMO) dans le respect du mandat, de la règlementation et des contraintes budgétaires ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, . Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics ; vous garantissez les réponses[...]

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Ergothérapeute

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sées, 61, Orne, Normandie

Basée dans la ville de Sées, en Normandie, la communauté de communes des sources de l'Orne (61) est à la recherche d'un ergothérapeute pour étoffer son pôle santé pluridisciplinaire, un véritable laboratoire d'innovation, de collaboration et d'excellence thérapeutique. En tant qu'ergothérapeute, vous ne serez pas simplement un professionnel de santé, mais un pilier de la santé publique locale, jouant un rôle essentiel dans l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des habitants de Sées. Votre mission au quotidien: En tant qu'ergothérapeute au sein du pôle santé pluridisciplinaire de la ville de Sées, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous serez amené à évaluer les capacités fonctionnelles des patients, à élaborer des plans de traitement personnalisés et à mettre en œuvre des interventions thérapeutiques adaptées. Vous collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. De plus, vous participerez activement à des projets d'innovation et d'échange au sein du pôle santé,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Le pôle Expertise Vétérinaire et Agronomique Animaux Sauvages (EVAAS) réunit les équipes d'experts des deux campus de VetAgro Sup. Il apporte une expertise scientifique multidisciplinaire sur la santé de la faune sauvage, pour des actions d'expertise, de formation et d'appui à la recherche. Le ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation soutient le pôle EVAAS sous la forme d'un financement sur 3 ans (jusqu'à septembre 2026) concernant cinq axes de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste Février 2025 A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon / Carpentras. Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3. 1 Poste en CDD temps plein à pourvoir jusqu'à fin aout 2025. 35h hebdo annualisées. 8 semaines de vacances par an. 2141 € brut mensuel Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents. Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. (Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager.) Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux[...]

photo Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer

Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer "Double Lecture"

Manifestation culturelle, Fête, Exposition, Atelier, Atelier, Peinture, Manifestation culturelle, Exposition

Pauillac 33250

Du 14/02/2025 au 09/03/2025

L'Office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Diplômé en design graphique des beaux-arts de Rennes, Benjamin Grafmeyer a noué sa démarche plastique et graphique à celle d'imprimeur en sérigraphie. L’exposition « double lecture » invite à découvrir de manière ludique les notions de graphisme et d’illustration. Elle permet de se pencher sur les liens réalisés entre le lisible et le visible, ainsi que le sens et le signe. Les images présentées jouent sur des principes de DOUBLE LECTURE : formes et textes s’entremêlent, se camouflent, apparaissent puis disparaissent pour offrir différentes interprétations selon chaque personne. L'exposition propose des jeux d’optique, des jeux de camouflages, la création d’alphabets formels et d’inventaires de formes. Projet proposé par le pôle culture et son réseau des bibliothèques Médoc CPI et la manufacture médocaine. Vernissage 14 février 18h30.

photo Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer

Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer "Double Lecture"

Exposition, Vin - Oenologie, Vie locale

Pauillac 33250

Du 14/02/2025 au 09/03/2025

L'Office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Diplômé en design graphique des beaux-arts de Rennes, Benjamin Grafmeyer a noué sa démarche plastique et graphique à celle d'imprimeur en sérigraphie. L’exposition « double lecture » invite à découvrir de manière ludique les notions de graphisme et d’illustration. Elle permet de se pencher sur les liens réalisés entre le lisible et le visible, ainsi que le sens et le signe. Les images présentées jouent sur des principes de DOUBLE LECTURE : formes et textes s’entremêlent, se camouflent, apparaissent puis disparaissent pour offrir différentes interprétations selon chaque personne. L'exposition propose des jeux d’optique, des jeux de camouflages, la création d’alphabets formels et d’inventaires de formes. Projet proposé par le pôle culture et son réseau des bibliothèques Médoc CPI et la manufacture médocaine. Vernissage 14 février 18h30.

photo Les 1001 nuits du Conservatoire : Rêve d'Orient

Les 1001 nuits du Conservatoire : Rêve d'Orient

Chorale - Chant, Musique, Lecture - Conte - Poésie

Montbéliard 25200

Le 21/02/2025

Par le Conservatoire du Pays de Montbéliard. Le Pôle d’Art Vocal propose un cycle autour des Mille et une nuits, et sa pléiade de contes, légendes, chroniques... L’orientalisme a été une source d’inspiration féconde pour des compositeurs romantiques français : Saint-Saëns, Ravel, Fauré, Bizet et leurs mélopées suaves et enivrantes. Avec la participation de la classe de chant de Claudine Bunod et du Jeune Ensemble Vocal dirigé par Cédric Meyer. Accompagnement piano : Annie Corrado Entrée libre dans la limite des places disponibles

photo Journée Handisports - Découverte de la boxe

Journée Handisports - Découverte de la boxe

Fête, Sports et loisirs, Sports de balle et de ballon, Sports de balle et de ballon, Sports mécaniques, Sports de balle et de ballon, Manifestation culturelle

Seignosse 40510

Le 21/02/2025

Journée Handisport sur le thème "découverte de la boxe", réservée aux personnes porteuses de handicap. Au Pôle sportif et culturel M. Ravailhe à Seignosse. CONVIVIALITE - PARATGE - RENCONTRES Programme et horaires* (*à titre indicatif) : - 9h : accueil des participants. - 10h : présentation de l'équipement, début des activités proposées, situation d'opposition - 12h : repas - 13h30 : reprise des activités, combat à la touche Remise des diplômes. Renseignements supplémentaires : 06 89 50 37 66 - hancorpsplus@gmail.com - @hancorpsplus_seignosse

photo Bal!ade en Boischaut : Théâtre musical Troubles fêtes

Bal!ade en Boischaut : Théâtre musical Troubles fêtes

Fête, Théâtre, Musique

Châteaumeillant 18370

Le 21/02/2025

20h30 : Troubles Fêtes : spectacle pour un satyre et un saxophoniste au pôle culturel de Châteaumeillant Une joyeuse fête de voisins, une soirée karaoké dans un petit bar, la cérémonie d'une entreprise guindée, ou encore un immense rassemblement de teufeurs... Dans quelle fête s'est donc égarée la folie du satyre ? Lui qui depuis des siècles pousse les fêtes humaines à leur comble, provoquant çà et là, l'ivresse, l'euphorie et les rires, le voilà pour la première fois, fauché par ses propres sensations. Avec son fidèle musicien, étonnant saxophoniste, il veut comprendre et revivre ces purs instants de liesse !

photo Atelier confection d'un baume et gommage aux huiles essentielles

Atelier confection d'un baume et gommage aux huiles essentielles

Atelier

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 21/02/2025

Viens découvrir et fabriquer un baume de soin parfumé et un gommage doux et nourrissant en utilisant des produits naturels et des huiles essentielles. Je te guiderai pas à pas dans la réalisation de ces crèmes, afin de choisir les ingrédients les mieux adaptés. A partir de 10 ans. Sur réservation.

photo Journée Handisports - Découverte de la boxe

Journée Handisports - Découverte de la boxe

Manifestation sportive

Seignosse 40510

Le 21/02/2025

Journée Handisport sur le thème "découverte de la boxe", réservée aux personnes porteuses de handicap. Au Pôle sportif et culturel M. Ravailhe à Seignosse. CONVIVIALITE - PARATGE - RENCONTRES Programme et horaires* (*à titre indicatif) : - 9h : accueil des participants. - 10h : présentation de l'équipement, début des activités proposées, situation d'opposition - 12h : repas - 13h30 : reprise des activités, combat à la touche Remise des diplômes. Renseignements supplémentaires : 06 89 50 37 66 - hancorpsplus@gmail.com - @hancorpsplus_seignosse

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veuille à la bonne[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Intitulé du poste : Chargé(e) de Communication Type de contrat : CDI/CDD/alternance (temps partiel ou temps plein) Localisation : Bétheny et Bezannes principalement, sites de proximité occasionnellement, possibilité télétravail partiel Rattachement hiérarchique : Responsable stratégique Le Pôle de Formation Pasteur est une référence d'excellence en formation professionnelle initiale et continue dans la région Grand Est. Fondé en 1962 par des pharmaciens d'officine pour répondre aux besoins de qualification de leur métier, il s'est imposé comme un acteur clé dans le domaine de la santé. Fort de son expertise, le Pôle propose aujourd'hui une offre pluridisciplinaire couvrant un large éventail de formations : CAP, BP, BTS, DEUST, CQP, titres professionnels, diplômes d'État, et licences professionnelles. Nos programmes, disponibles sous contrats d'apprentissage, s'étendent sur plusieurs sites : Bétheny (siège social), Bezannes, Metz, Mayotte, Guyane, ainsi que des centres partenaires dans le Grand Est et les Hauts-de-France. Le/la chargé.e de communication du Pôle de Formation Pasteur joue un rôle clé dans la promotion et la valorisation de l'établissement. Il/elle produit[...]

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Théâtre : Un avenir radieux

Spectacle, Théâtre

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 22/02/2025

Arthur Leroy a tout pour lui : une femme dévouée, une maîtresse torride, une entreprise florissante et un compte en banque bien rempli. Mais un jour, ce businessman quarantenaire, opportuniste et sûr de lui, voit débarquer dans sa vie Isadora, la voyante extra-lucide de sa femme qui lui prédit que tout va s’effondrer : il va faire faillite, sa femme va le quitter, ses amis vont le trahir, et il finira ruiné. Mais Arthur est un cartésien qui ne croit que ce qu’il voit, alors les salades des charlatans, il ne les gobe pas ! Sauf que... les prévisions d’Isadora vont commencer à se réaliser les unes après les autres et Arthur va assister à l’effondrement de tout son petit monde ! Aidé de Diego, son ami d’enfance maladroit et envahissant, il va tenter d’empêcher la catastrophe. Va-t-il y arriver ? L’avenir nous le dira... Une comédie de Elodie Wallace & Manu Rui Silva, mise en scène par Olivier Macé. Avec Jérôme Anthony, Géraldine Lapalus, Nicolas Vitiello, Marie-Laure Descoureaux et Manu Rui Silva. Tout public. Billetterie par téléphone, mail, en ligne ou au TST le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h à 12h.

photo Pagitec à Logre

Pagitec à Logre

Musique

Caen 14000

Le 22/02/2025

Comme le Tadorne de Belon ou le Venturon montagnard, le Pagitec normand est un oiseau d’Europe. Bien que rare, il est connu pour la virtuosité de son chant et pour la solidarité dont font preuve entre eux les groupes d’individus. D’abord repéré en baie de Sallenelles, il est aujourd’hui visible dans toute la Normandie. 4 organisations caennaises ont choisi de se rassembler sous ce nom pour accompagner et soutenir les musicien·nes normand·es : L’APPAS (médiation artistique), Le Petit Label (production discographique), Art’Syndicate (création et diffusion) et Terre Mère (régie technique scénique). Elles célèbrent leur union à Logre le samedi 22 février et présentent au public leurs diverses actions et les artistes qu’elles soutiennent.14H30 • SIESTE MUSICALE ACOUSTIQUE par Séverine Lebrun et Juliette Robine de la Cie Bleu de Lune - sur réservation16H • TEMPS CALME SONORE ET ACOUSMATIQUE avec en prime la présentation du 1er album du Lieu Sonore par Nicolas Talbot du Petit Label18H30 • CONCERT DU MAZEL COMBO présentation du nouvel album Payasa et diverses autres surprises musicales... En partenariat avec PAGITEC NORMAND (Pôle de coopération pour les musicien·nes normand·es).[...]

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Forum du métier d'animateur

Conférence - Débat

Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230

Le 22/02/2025

Le forum du métier d'animateur, c'est une mâtinée 100% dédiée au métier et au recrutement des animateurs sur le territoire. Tu souhaites en connaître plus sur le métier d'animateur et ses formations ? Tu recherches des informations sur le BAFA, BAFAD ou le BPJEPS ? Tu voudrais connaitre les opportunités d'emplois sur le territoire ? Tu recherches l'avis et les conseils de professionnels de l'animation ? Alors ce forum est fait pour toi !  INFORMATIONS Samedi 22 février à Pôle Sud, Saint-Vincent-de-Tyrosse de 9h30 à 13h00 En partenariat avec MILO, France Travail et la Caf des Landes Venez avec YÉGO avec la ligne 1A, 1B et 2 Cet évènement est ouvert à tous : étudiants, personnes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle …

photo Arts du cirque au Théâtre :

Arts du cirque au Théâtre : "Yé! (L'eau)"

Spectacle, Théâtre, Musique

Cahors 46000

Le 08/04/2025

Directeur artistique : Kerfalla Camara Metteur en cirque : Vann Ecauvre Compositeurs : Yann Ecauvre et Jérémy Manche Intervenant acrobatique : Damien Drouin Chorégraphes : Nedjma Benchaïb et Mounâ Nemri Costumière : Solène Capmas Création lumière : Clément Bonnin Régie générale : Christophe Lachèvre Production : Richard Djoudi & r’en cirque Diffusion : Temal productions & r’en cirque Avec : Bangoura Hamidou, Bangoura Momo, Camara Amara Den Wock, Camara Bangaly, Camara Ibrahima Sory, Camara Moussa, Camara Sekou, Keita Aicha, Sylla Bangaly, Sylla Fode Kaba, Sylla M’Mahawa, Youla Mamadouba, Camara Facinet en alternance avec Tambassa Amara Coproductions : Centre Culturel Franco-Guinéen avec l’aide de l’Institut Français et l’Agence Française du Développement dans le cadre du programme Accès Culture ; Le Palc, Pôle National du Cirque de Châlons-en-Champagne ; Ville de Valbonne ; Accueilli au Festival des 7 Collines 2021, Saint Etienne ; L’Azimut – Antony/Châtenay-Malabry, Pôle National Cirque en Ile-de- France ; Archaos, Pôle National Cirque de Marseille Soutiens en résidence : Le Cheptel Aleïkoum - Saint Agil, Nickel Chrome - Martigues, Le Pôle - Scène conventionnée[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

Le centre hospitalier de JURY recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre deux pôles : -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) au pôle 6. - 50% à l'ambulatoire au pôle 5. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Missions et Activités, En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical : Le service est constitué de gestionnaires qui assurent en relai l'ensemble des missions inhérentes au personnel médical et non médical. Missions générales, permanentes et spécifiques : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H. -Mise en œuvre opérationnelle de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Houga, 32, Gers, Occitanie

Au sein du Groupement d'employeurs Multisectoriel 4 SAISONS, le ou la Responsable Administratif et financier met en œuvre et coordonne l'ensemble des tâches administratives, comptables, financières et relatives à l'établissement de la paie dans le respect des cadres légaux et des procédures du Groupement. Membre du Comité de Direction et sous la responsabilité directe du Directeur Général, vos activités principales seront les suivantes : => MANAGER LE POLE FONCTION SUPPORTS: - Organiser l'activité de l'équipe du Pôle (3 collaborateurs) en s'appuyant sur une animation régulière et planifiée. - Superviser au quotidien la réalisation des tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels et l'établissement des états financiers définitifs. - Accompagner les gestionnaires de paie du Pôle afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs du pôle, à l'actualisation de leur connaissance. =>ASSURER LA GESTION COMPTABLE[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. L'association recherche des candidatures pour constituer son équipe de remplacants sur des missions ponctuelles ou de longue durée. Missions Dans le cadre de l'accompagnement proposé en accueil de jour et en accueil de nuit, nous recherchons un/une personnel éducatif. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle, en lien étroit avec les parents et/ou représentants légaux et l'ensemble des acteurs concernés par la personne accompagnée. L'éducateur/rice sera plus particulièrement en charge de : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés et le développement des compétences dans différents domaines - Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation des projets individualisés d'accompagnement des jeunes accompagnés - Proposer des activités[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recrute un Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique des installations intercommunales (travaux et maintenance) h/f. Intégré(e) dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d'Adjoint(e) du Directeur du pôle, vous serez chargé(e) d'établir et suivre certains dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions principales : - Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l'assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d'équipements, - Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l'équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes, - Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d'opérations et le responsable des stades et bâtiments[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs[...]